Service

転職のセンター試験「OSUMITSUKI」

どんな会社に転職するとしても”1次面接”は絶対に通る道です。
しかし1次面接の通過率は30~50%程度と言われています。
面接したものの結果的に内定が出なかったというのは社会では当たり前だと言われるでしょう。

OSUMITSUKIはそんな常識に対して新しい選択肢を提示し「採用活動」の当たり前を変えます。

Service flow

サービスフロー

利用者様

企業様

ボーダーの設定MTG
採用ターゲットに合わせて面接の評価項目ごとにボーダーを設定します。

サービス利用開始
公式LINEからオンライン面接の予約をとります。

オンライン面接
弊社の面接官と60分のオンライン面接を実施します。パーソナリティ、スキルなどを評価します。

選考ボーダーとのすり合わせ
ご契約いただいている全ての企業様のボーダーと面接結果をすり合わせて選考結果を確定させます。

選考結果の通知
利用者様にボーダーのすり合わせて出た選考結果を伝えます。(1次選考通過または1次選考通過可能性が非常に高いとアナウンス)

応募
通過企業一覧から興味のある企業様への応募意思を確認します。

報告
応募意思が取れた方の連絡先をお伝えさせていただきます。これ以降は利用者様との直接やりとりをお願いします。

change

採用が変わる

従来の転職活動は情報収集から内定受諾、転職までかなりの時間がかかっていました。
そして良い結果を得るためにはそれなりの件数の面接をこなさなければなりません。
それに伴い企業側も同じ件数の書類選考と面接を行なっています。
OSUMITSUKIでは1次面接を集約することで選考の効率化と新しい選択肢を提供します。